以人為本，尊重員工，重視人才，為每一位有志來到公司發展的社會各界人士提供平臺，創造機遇，使個人價值與公司價值有機結合起來，得到最大程度的發揮。
宣恒視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優秀和有潛力的人才，并為員工提供發展個人才能舞臺，希望每一位員工都能在宣恒得到良好的發展，進了宣恒門，就是宣恒人，傳達著企業文化的精髓。
宏星用人理念為：品德優先，崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。
品德優先：以品德第一，能力第二為任用標準，“有德無才，其德可用，有德有才，其應重用，有才無德，其才難用”。
崗位匹配：每個崗位都有自己的專業要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發揮他的作用。
盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人 --誠信；做事 --認真、敬業、創新、追求卓越。
團隊協作：一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的，但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。